Työoikeus – lakimies auttaa työoikeudessa
Jos työnantaja irtisanoo sinut laittomasti, sinulla on oikeus saada työpaikka takaisin tai korvausta. Toimi heti: 1) Pyydä irtisanomisperuste kirjallisesti, 2) Ota yhteyttä lakimieheen välittömästi – sinulla on 14 vuorokautta aikaa tehdä kanne työsuhteen pätevyyden tutkimiseksi, 3) Lakimies arvioi perusteen laillisuuden ja auttaa kanneasiassa. Laittomasta irtisanomisesta voi seurata korvausta jopa 24 kuukauden palkkaa vastaavasti.
Työoikeus sääntelee työsuhteita – työsopimuksia, irtisanomisia, työntekijöiden oikeuksia ja työnantajan velvollisuuksia. Työoikeus koskee sekä yksityishenkilöitä että yrityksiä. Lakiasiaintoimisto A&Co. Legal Oy auttaa työoikeuden kaikilla alueilla. Lakimiehemme laativat työsopimuksia, avustavat irtisanomisissa ja työoikeudellisissa riidoissa ja neuvovat työelämän kysymyksissä.
Syvällisempi perustelu
Mitä työoikeus kattaa?
Työoikeus kattaa työsopimusten laatimisen ja tarkistamisen, irtisanomiset ja työsuhteen päättämisen, työntekijöiden oikeudet – palkka, loma, työaika – työnantajan velvollisuudet, työehtosopimusten tulkinnan, työoikeudelliset riidat ja oikeudenkäynnit sekä työsuhteeseen liittyvät muut kysymykset. Työoikeus koskee myös määräaikaisia työsuhteita, vuokratyötä ja alihankintaa.
Työsopimukset ja irtisanomiset
Työsopimus on työsuhteen perusta. Työsopimuksessa on määriteltävä työntekijän tehtävät, palkka, työaika ja muut ehdot. Työsopimus on laadittava kirjallisesti. Irtisanominen on työsuhteen päättämistä irtisanomisajalla. Irtisanominen on tehtävä kirjallisesti ja sille on oltava laillinen peruste. Lakimies laatii työsopimuksia, avustaa irtisanomisissa ja varmistaa, että irtisanominen on laillinen.
Työntekijän ja työnantajan oikeudet
Työntekijällä on oikeus saada palkka, loma ja muut sovitut edut. Työntekijällä on myös oikeus turvalliseen työympäristöön ja oikeus irtisanoa työsuhteensa. Työnantajalla on oikeus vaatia työn tekemistä ja oikeus irtisanoa työntekijä laillisen perusteen nojalla. Työnantaja vastaa myös työntekijän turvallisuudesta ja työoloista. Lakimies neuvoo molempien osapuolten oikeuksista ja avustaa työoikeudellisissa riidoissa.
Työoikeus Espanjassa
Espanjan työlainsäädäntö eroaa Suomen lainsäädännöstä – irtisanomisajat, työntekijän suoja ja työehtosopimukset ovat erilaisia. Suomalaiselle yritykselle Espanjassa työntekijöiden palkkaaminen vaatii molempien maiden työoikeuden tuntemusta. Lakimiehemme auttavat Espanjan työoikeudessa – työsopimuksista irtisanomisiin. Palvelemme suomeksi ja espanjaksi.
Liittyvät palvelut
Tarvitsetko apua työoikeudessa?
Varaa aika lakimiehelle tai jätä toimeksiantopyyntö verkossa. Laadimme työsopimuksia ja autamme työoikeudellisissa riidoissa.